Vi snakker ofte om hvor viktig det er med feedback, men hvorfor fungerer det ikke alltid slik vi tror? Hva skjer når tilbakemeldinger ikke fører til læring – men til forsvar, taushet eller usikkerhet?
Og hva om det finnes smartere – og mer menneskevennlige – måter å utvikle mennesker og kultur på?
Velkommen til et webinar som stiller noen nye spørsmål om tilbakemelding i en tid hvor ledelse ikke alltid skjer ansikt til ansikt.
Vi inviterer deg til å tenke nytt om en ferdighet som mange tar for gitt – og en nøkkel til den kulturen vi egentlig ønsker å skape på arbeidsplasser. Samtidig får du mulighet til å utforske perspektiver du kanskje ikke har møtt før.
For deg som:
- Leder mennesker – fysisk, digitalt eller begge deler
- Er nysgjerrig på hva som faktisk virker i tilbakemeldingssituasjoner
- Vil bidra til en kultur hvor folk både gir og tar imot tilbakemelding med trygghet
Vi lover nye tanker – og kanskje noen verktøy du ikke visste at du trengte.
Meld deg på – og gi tilbakemeldingskulturen i ditt selskap et løft!
Webinaret holdes av
Inghild Härström
Senior organisasjons- og lederutviklerInghild er arbeidslivsantropolog og lederutvikler og har solid erfaring med organisasjons- og lederutvikling fra en rekke ulike bransjer og organisasjoner. Hun har de siste årene forsket på ledelse ved doktorgradsprogrammet på NHH, og har spisskompetanse på endringsledelse, organisasjonskultur og selvledelse.